O ano de 2025 marcou um período importante de amadurecimento para o GEPEA. Ao longo dos meses, a empresa júnior consolidou processos, ampliou sua atuação e fortaleceu sua presença tanto no mercado quanto no ecossistema do Movimento Empresa Júnior. Ademais, mais do que números, 2025 foi um ano de construção coletiva.
Outrossim, entre atividades internas, projetos de consultoria e participação em eventos, o GEPEA buscou alinhar desenvolvimento técnico, vivência prática e profissionalismo. Diante disso, esse equilíbrio permitiu que a equipe evoluísse não apenas como empresa, mas também como futuros engenheiros de alimentos.
A seguir, reunimos os principais resultados, reconhecimentos e experiências que marcaram 2025 e ajudaram a fortalecer a trajetória da GEPEA.
Resultados que marcaram 2025
Em 2025, o GEPEA alcançou resultados que refletem o fortalecimento da empresa e a consolidação de sua atuação no mercado. Ao longo do ano, foram vendidos 17 projetos de consultoria, atendendo empresas com diferentes demandas e desafios dentro da área de alimentos. Cada projeto representou não apenas uma entrega técnica, mas também uma oportunidade de aprendizado prático e desenvolvimento profissional para os membros envolvidos.
Outro destaque importante foi o alcance da meta de satisfação dos clientes, um indicador que reforça a qualidade das entrega. Esse resultado mostra que o crescimento do GEPEA esteve acompanhado de responsabilidade e compromisso com a excelência.
Além disso, a empresa superou sua meta financeira anual, atingindo aproximadamente 116% do faturamento planejado. Esse desempenho demonstra a eficiência na gestão, a maturidade comercial da empresa e a confiança do mercado nos serviços prestados ao longo do ano.
Resultados dentro do MEJ (Movimento Empresa Junior)
O desempenho do GEPEA em 2025 também foi reconhecido dentro do Movimento Empresa Júnior. Um dos principais marcos do ano foi a conquista do Selo de Empresa Júnior Protagonista. Esse selo foi concedido às EJs que atingiram todas as metas estabelecidas pela Brasil Júnior. Esse reconhecimento reflete um alto nível de maturidade em gestão, impacto, qualidade e resultados.
Além disso, o GEPEA se manteve no Cluster 5, o nível mais elevado dentro do MEJ, reforçando sua posição entre as empresas juniores com maior desempenho e estrutura. Esse enquadramento evidencia a consistência dos resultados ao longo do ano e o alinhamento com as boas práticas do movimento.
Outro destaque foi o desenvolvimento de um projeto de impacto, que demonstrou que a atuação do GEPEA vai além do mercado, gerando contribuições positivas para a sociedade. Essa iniciativa reforça o compromisso da empresa com responsabilidade social e com a formação de profissionais conscientes do seu papel.
Em 2025, o GEPEA também conquistou uma vitória na Batalha de Cases durante o EPEJ, além de receber diversos reconhecimentos ao longo de eventos do MEJ. Esses resultados evidenciam a qualidade técnica dos projetos desenvolvidos e a capacidade da equipe de transformar desafios reais em soluções bem estruturadas.
Eventos, visitas técnicas e vivências
Ao longo de 2025, o GEPEA ampliou sua vivência prática e conexão com o mercado por meio de eventos, visitas técnicas e parcerias estratégicas. As visitas técnicas realizadas em empresas como Ajinomoto, P&G e Ambev permitiram que os membros tivessem contato direto com processos industriais, padrões de qualidade e modelos de gestão aplicados em grandes organizações do setor de alimentos e bens de consumo. Essas experiências contribuíram para aproximar a teoria acadêmica da realidade da indústria.
Além disso, o GEPEA fortaleceu sua rede de relacionamento por meio de parcerias com marcas e estabelecimentos como Beco das Camisetas, Domino’s, McDonald’s, Guaco, GoCasa Cookie e Café, Sucão, Lavateria e Red Bull. Essas conexões ampliaram a visibilidade da empresa júnior, possibilitaram trocas de conhecimento e apoiaram ações institucionais ao longo do ano.
No âmbito interno, 2025 também foi marcado por diversas vivências voltadas à integração e ao desenvolvimento dos membros. Iniciativas como a Gepenina e a Gepeceia fortaleceram o senso de pertencimento e a cultura organizacional. Além disso, imersões estratégicas e eventos de celebração de metas e conquistas, como o GepeOscar, valorizaram o desempenho individual e coletivo, reforçando o reconhecimento interno e o engajamento da equipe. Outrossim, realizamos diversos eventos dentro da Faculdade de Engenharia de Alimentos, que ampliaram a aproximação que a empresa junior tem com a comunidade da faculdade.
Essas experiências contribuíram para construir um ambiente colaborativo, alinhado com os valores do GEPEA e com a formação de profissionais preparados para atuar de forma integrada no mercado.
Encerrando 2025 e olhando para os próximos desafios
O ano de 2025 marcou o crescimento, aprendizado e fortalecimento do GEPEA enquanto empresa júnior e enquanto espaço de formação profissional. Os resultados alcançados, os reconhecimentos no Movimento Empresa Júnior e as vivências ao longo do ano refletem o comprometimento da equipe com a excelência técnica, o impacto positivo e o desenvolvimento coletivo.
Mais do que metas atingidas, 2025 consolidou bases importantes para os próximos ciclos. A experiência adquirida em projetos, eventos e parcerias reforça a capacidade do GEPEA de evoluir continuamente, adaptando-se aos desafios do mercado e mantendo seu propósito de gerar valor para clientes, membros e para a sociedade.
Com esse histórico, o GEPEA segue preparada para novos desafios, mantendo o foco em inovação, qualidade e impacto nos próximos anos.
