Em fevereiro de 2026, no Parque Maeda em Itu-SP, O GEPEA marcou presença no EDL (Encontro de Lideranças) promovido pela Brasil Júnior. O evento reúne lideranças de todo o Movimento Empresa Júnior do país para discutir estratégia, impacto, crescimento e protagonismo dentro do ecossistema. Assim, ele é um ótimo espaço de aprendizado, conexão e alinhamento com as diretrizes do movimento.
GEPEA e a Autogestão
Vale destacar que, por ser uma empresa júnior de autogestão, no GEPEA todos somos líderes. Dessa forma, as pessoas que representaram a empresa no EDL foram membros que ocupam funções estratégicas dentro da estrutura organizacional: os Conselheiros (titular e suplente), a Cofrinho (liderança financeira), a Representex (líder de relações externas) e os Elos Externos de Geral, de Soluções, de Juninhos e de Mercado, responsáveis, respectivamente, pela estratégia geral, estratégia em soluções, gestão de pessoas e estratégia de mercado. Essa representatividade reforça nosso modelo de liderança distribuída e o desenvolvimento prático de competências de gestão.
Reconhecimentos e Premiações
Mais do que participar, O GEPEA viveu um momento especialmente significativo durante o evento: subimos ao palco como reconhecimento pelos resultados conquistados no ano de 2025. Essa conquista foi fruto de um trabalho consistente, construído coletivamente ao longo do ano, e simboliza o comprometimento da equipe com metas estratégicas e com a geração de impacto dentro e fora do MEJ.
O reconhecimento no palco aconteceu por três marcos relevantes: o alcance de Projeto de Impacto, que reforça nosso compromisso com a sociedade; o alcance de Projeto de Faturamento Colaborativo, evidenciando nossa contribuição ativa para o crescimento do movimento; e a conquista do Selo Diamante de Faturamento, resultado de um desempenho financeiro estruturado e alinhado às metas propostas para o ciclo.
Subir ao palco no EDL representou mais do que um momento simbólico. Foi o reflexo de planejamento, execução e dedicação de cada membro que contribuiu para os resultados alcançados ao longo do ciclo. Além disso, a participação no evento proporcionou trocas estratégicas com lideranças de empresas juniores de todo o Brasil, ampliando nossa visão sobre gestão, impacto e crescimento sustentável.
Crescimento em rede e “Feitos de Brasil”
Além de celebrar as conquistas do próprio GEPEA, o evento também foi um momento especial para reconhecer os resultados das nossas instâncias, a FEJESP e o NUCA, bem como das demais instâncias do Brasil e das empresas juniores de todo o movimento. Em um ambiente de troca e celebração coletiva, ficou evidente que os avanços não são individuais, mas construídos em rede. O EDL reforçou, na prática, que “somos feitos de Brasil”, evidenciando que o crescimento do movimento acontece a partir da contribuição conjunta de cada EJ, instância e liderança que compõe o MEJ.
Assim, o EDL 2025 se consolidou como um marco na trajetória do GEPEA, não apenas pelos reconhecimentos recebidos, mas também pelo fortalecimento da nossa cultura de liderança, protagonismo e desenvolvimento contínuo dentro do Movimento Empresa Júnior.
Agradecimentos especiais
E, como redator do texto e Conselheiro titular do GEPEA, foi uma honra estar próxima de pessoas tão capacitadas e interessadas em evoluir. Ademais, ter compartilhado esse evento com amigos tão especiais da empresa fez eu criar memórias que, para sempre, guardarei com muito carinho.
Destaco, também, todo o empenho de cada uma das lideranças do GEPEA. São eles que trabalham com dedicação excepcional para tornar realidade o sonho de um 2026 ainda mais marcante. E, por fim, um agradecimento especial a todos os nossos pós-juniores, que construíram um legado sólido e inspirador. Obrigado a todos por nos motivarem a continuarmos entregando as melhores soluções, continuarmos trabalhando com sinergia e continuarmos sendo inconformados, autônomos e resilientes.
E um obrigado especial pela oportunidade de ter sido redator do blog, ou melhor, professor, lembrarei desse papel com muito carinho!
