As empresas juniores são o primeiro contato dos acadêmicos coma dinâmica de mercado de trabalho, ainda mais quando se trata do mundo corporativo. É nela que o indivíduo vai se desenvolver, se encontrar e se preparar para a chegada empresas sênior, por isso é fundamental garantir diversidade em empresas júnior. Entende-se também, que é nela… Continue a ler O poder da diversidade nas empresas Júnior e Sênior.